东安格利亚大学的专家邀请瑞典5800余名工作者参与一项问卷调查。调查结果显示,觉得自己领导公平的员工对自己的健康评估更高。
专家解释称,在一个领导公平的团队中工作,员工所承受的压力更少,相应的生病也就更少。(史少珍翟潞曼)