新春伊始，芜湖市第二人民医院党委积极响应市献血办号召，组织全院职工参加无偿献血。号角一响，党员干部带头响应，广大职工踊跃报名，260余名职工成功献血，共计无偿献血57800ml。

　　2020年防汛抗洪期间，该院党委组织广大党员干部全力以赴做好受灾困难群众救治救助。208名党员报名参加“抗洪抢险党员突击队预备队”，以实际行动筑起冲不垮的“红色堤坝”，高扬永不褪色的先锋旗帜。

　　2020年新冠肺炎疫情防控期间，该院23个党支部295名党员义务承担起发热门诊和各类门急诊患者预检分诊和病史采集工作，百余名医护人员驻扎一体化管理医院（市三院）并成立临时党支部，5批12名医疗队员参加援鄂及驻沪工作。

　　一件件党建工作与业务深度融合的生动案例，彰显了芜湖市第二人民医院一直以来坚持“抓党建带动业务高质量发展，以业务高质量发展促进党建不断提升”这一理念所取得的新成效。

　　“作为‘芜湖市先进党组织’，院党委始终将党建工作和业务发展‘同频共振’，既丰富了党建工作内容，又夯实了医院业务基础，有效地服务了广大人民群众。”市二院党委书记李广福表示，近年来，院党委认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，紧扣医疗卫生行业特点，创新党建工作思路方法，形成“四同步、两创新、一强化”的“4+2+1”工作法，有效激发党建工作新活力，推动党建与业务深度融合。

 　“四同步”推进党建业务深度融合

　　“党建工作与业务工作要坚持分工不分家，在制度设计上坚持‘你中有我，我中有你’，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节。”李广福介绍，近年来，市二院党委坚持将党建任务和业务任务同步部署、党建绩效和业务绩效同步考核、党建知识和业务知识同步学习、党建工作与统战工作同步推进“四个同步”，深入推进党建和业务的深度融合。

　　如何将党建任务和业务任务同步部署？市二院党委将党建重点工作与业务重点工作有机结合，制定并印发年度党委工作要点，在明确党建重点工作的同时，将学科建设、人才建设、重大改革发展等方面工作统筹安排，同时在党委会、党的建设工作会议、全院工作务虚会等重要会议上，将党建工作和业务工作同步通报、同时研究、同等要求，着力发挥党委在“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”中的领导作用。

　　有了战略部署，关键还要抓落实看实效。该院党委充分发挥绩效考核的指挥棒作用，实行党建绩效和业务绩效同步考核。据了解，2019年底，院党委制定并施行《芜湖市第二人民医院党支部工作考核办法》，从党支部班子成员建设、党支部组织生活制度落实情况、党员教育管理情况、党风廉政建设情况等8个方面36项进行测评，将测评结果作为评优评先和兑现支委班子绩效待遇依据，切实推动党建考核由“软任务”转为“硬指标”。同时，院党委赋予党支部一定的考核权，让党支部对所覆盖的科室负责人进行年度考核，实现了真正意义上的“同步”。“去年，党支部对科室主任的考核占比10%，以后这个权重还会进一步加大。”该院第十五党支部书记戴敏坦言，如今，各科室负责人对支部工作更加重视与支持，科室管理、耗材采购、人才培养等事关科室发展大事的讨论和决策都要有支部的参与并经过支部大会或支委会审议才能通过。

　　学习本领是党员必须具备的本领，理论学习和业务学习如“硬币的两面”，缺一不可。2月25日，市二院党委理论学习中心组学习会议如期召开，会上，院党委委员们不仅领学党中央和省市委最新的会议精神，还学习了《全力推进公立医院高质量发展》《医疗保障基金使用监督管理条例》等政策法规、行业知识。“理论知识和业务知识同步学习，在我们医院已经成为常态。”院党委委员、副院长薛双桃介绍，除了院党委理论学习中心组学习会议，该院还建立了中层干部培训会制度，固定每两周召开一次中层干部培训会，统筹兼顾理论学习和业务学习，实现“双培养”“双提升”。

　　“通过党建引领，凝聚起科室党外人士的力量，大家同心同德同行，为科室业务发展做贡献。”第十四党支部书记朱峰岭介绍，院党委将党建工作与统战工作同步推进，在各支部设置统战委员，将统战工作纳入年度工作计划，把统战理论学习纳入中心组理论学习和支部学习中，同时将中心组学习材料下发给各民主党派组织学习（根据管理权限）；制定《芜湖市第二人民医院领导班子成员联系高层次人才制度》，组织党支部书记和民主党派及党外人士代表同时接受红色教育。“主题党日、红色教育活动、党课公开课中，邀请党外人士列席参加，让大家在思想上、感情上交流交融，为科室发展建言献策。”朱峰岭如是说。

　　“两创新”打造医院党建品牌

　　新形势下，医院如何做好基层党建工作，进一步强化党组织覆盖医院各科室、部门，发挥政治核心作用？芜湖市第二人民医院党委通过建立“党务查房制度”和“一支部一品牌”，不断探索这一课题。

　　今年1月，“党务查房”在市二院神经内科率先启动，这是该院党建与业务深度融合的一项创新举措。“‘党务查房’可以及时发现、解决科室和党支部存在的突出问题，加强党委对各支部工作的指导作用。”院党委办公室主任朱茂治介绍，市二院党委建立《芜湖市第二人民医院党务查房制度》，成立“党务查房”领导小组，定期对各临床医技科室、各党支部进行巡查。

　　对于临床科室，检查组主要采取一听、二说、三访的方式开展：一听科室日常早交班内容，了解医护人员日常工作和科室运行情况；二说即由院党委班子成员向科室医护人员传达中央和省市最新政策，介绍国家、行业发展形势，通报医院发展现状和近期重点工作；三访即访谈交流，院党委班子成员和医护人员面对面交流，听取职工对医院、科室或学科建设方面的意见和建议。

　　针对党支部开展的党务查房，主要听取支委会对本支部“三会一课”落实情况、政治思想建设情况、党员发展、党费收缴管理、志愿服务、支部工作计划及落实情况等方面的情况汇报，查摆问题、落实整改。“查房情况和结果作为党支部年度考核和评先评优的重要依据。”朱茂治说。

　　泌尿外科、肾内科所在的第十一党支部将党建工作贯穿于亚专科发展、科室人才梯队建设、业务工作交流、提升医疗服务质量等各项工作中，探索出“党建+学科”的党建品牌，在“2019年度中国医院科技量值”医院泌尿外科获得全国排名第72位、安徽省排名第2位的佳绩，支部党员骨干也在各类重大学术比赛和新技术新项目推广应用中成为佼佼者、排头兵。“能够取得这样的成绩，是因为我们党支部发挥了强有力的引领作用，使我们的医护人员保持步调一致。”第十一党支部组织委员、泌尿外科主任陶凌松表示，泌尿外科在全省市级医院同类科室中率先开展亚专科建设，人才保证至关重要。亚专科建设初期，第十一党支部要求党员医生带头走上新的岗位。正是有了党员的先锋模范作用，亚专科建设得以顺利推进。除了科室管理，第十一党支部组织党员医生赴合肥市第二人民医院，与泌尿外科所在的第五党支部就党建及学科建设进行交流学习。“党建实则业务强，我们有信心用三年时间，建设皖江区域一流的泌尿外科，用五年时间，创建省内一流的泌尿外科。”陶凌松自信地说。

　　“党建立得住，关键要看党支部。”第十一党支部创建的“党建+学科”党建品牌成效只是一个缩影，近年来，市二院党委开展“一支部一品牌”创建活动，各支部以创新党建载体为手段，以激发支部新活力为目标，将亮点工作和典型做法以品牌形式表现出来，培育出各党支部独具特色、内涵丰富、新颖别致的党建品牌。

　　“一强化”激励党员先锋先行

　　党支部建设和业务发展从来都不是背道而驰，党建工作要围绕中心、服务大局，与学科建设深度融合是做好党建工作的重要遵循，这样的认识早已根植在市二院党委、23个党支部和728名党员的内心中，通过不断强化党员身份认同，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　第十四党支部覆盖五个医技类科室，去年开始，支部开展患者满意度提升行动，在问题收集中，党支部了解到，患者对CT影像等检查项目等待时间过长非常不满意，为此，党支部集思广益，在多次讨论后，确定了延长工作时间、优化检查流程、错峰安排人员等改进方案，同时，要求党员发挥先锋作用，主动增加班次。正是在党支部的引领下，在党员的带动下，医技类科室各项检查等待时间显著缩短，特别是磁共振预约时间减少到48小时以内，大大改善了患者就医感受，提升了患者满意度。

　　党建工作与业务工作的深度融合，在其他党支部也同样显现出活力和动力。去年7月开始，第十一党支部在泌尿外科住院部征集患者的意见和建议，经过梳理和剖析后，支委会发现，因为科室医生手术和门诊量大，患者集中反映在病房经常找不到医生，特别是新入院病人，往往第二天早上查房才见到医生。“虽然医生已经把每名患者的治疗方案制定得很清楚，但患者见不到医生，心里总会不踏实。”支部书记郝阳介绍，支部在科室开展“520”优质服务医护一体化建设，“0”表示护士要保护病患隐私，第一时间引导病人进入谈话间并坐下；“5”表示护士在5分钟之内完成患者数据采集和床位安置；“20”即20分钟内值班医生要与患者见面，“通过‘520’活动的开展，患者脸上的笑容更多了，对我们医护人员也更加满意。”

　　一次次强化党员身份认同的活动在市二院各个党支部如火如荼地开展：“牢记党员身份、过好政治生日”活动，传递党组织的温暖关怀；“重温入党誓词”活动，让党员回顾入党初心，坚定理想信念；设置“党员先锋岗”，引导广大党员创先争优；组织新党员集中宣誓，切实系好党员的“第一粒扣子”，增强党员荣誉感和使命感……

　　去年新冠肺炎疫情暴发，市二院23个党支部“第一时间响应、第一时间请战、第一时间号召”。呼吸内科副主任医师李世荣去年任派驻一体化管理医院（市三院）临时党支部组织委员，从大年初二开始，连续50天，他和同事们冲在战“疫”第一线，和病毒正面对抗。在他们的不懈努力下，入住该院的26名确诊病例全部顺利出院。“说一点不怕那肯定不可能，但我们呼吸内科就是抗击新冠肺炎病毒的主力军，我又是党员，明确诊断、积极救治就是我们的天职。”李世荣说。

　　在危、急、险、重任务中，党员干部迎难而上，党旗插在一线，党员身份都亮了起来。疫情期间，295名党员自发承担起发热门诊和各类门急诊患者预检分诊和病史采集工作，5批12名医疗队员参加援鄂驻沪工作，其中党员同志达10名，190名中层干部身先士卒，率先参与医院南北门集中统一管理值班工作，725名党员2日内为疫情防控专项捐款6万多元。

　　党旗所指，就是冲锋所向！在市二院的各个党支部，每一次危险关头冲锋向前，每一次妙手仁心获得点赞，每一次技术创新“攻克堡垒”，都有党员的身影。

　　图片由芜湖市第二人民医院提供

  记者 卫晗慧