一名男子自去年起在一家商场连续499天每天值12小时夜班。该男子因为热得受不了，赤膊打地铺时被公司发现，将其炒鱿鱼。公司称他们是规定每天工作12小时，所以没有加班费。男子一怒之下状告公司，获赔加班费及补偿费3万多元。

　　值夜班不准躺，不准睡，不准开灯，老冯热得受不了，赤膊打地铺，结果被公司炒鱿鱼了。老冯一怒之下，把公司告上法庭。老冯还说，他每天值班12小时，什么休息日也没有。日前，法院一审判决老冯可以获得加班费以及补偿费3万多元。

　　老冯是一家商场的夜间值班工，去年3月开始上班，随后签了一份合同，约好一个月工资750元。公司的制度规定，值班期间不准睡岗、卧岗。今年6月下旬，公司凌晨检查，发现老冯赤着膊在商场打地铺，公司认为老冯违反公司规定，把他给辞退了。

　　被辞退的老冯很不满意，把公司告上了法庭。老冯还说，除了这次开除事件，商场还有很多让他愤怒的做法。比如不给他缴纳社保，令老冯更生气的是，商场让他一天上班12小时，节假日也安排他上班，而且商场还不给他加班费。商场则认为，夜间值班是特殊岗位，规定上班时间就是12小时。至于加班费，商场表示员工加班要事先申请，主管部门同意了才能算加班，老冯事先没有申请，所以不能确认老冯是在加班。

　　法院认为，老冯赤膊打地铺，的确违反了商场规定，被开除是合理的；但是商场不给老冯休息、不办社保则违法了。法院确认，老冯上班499天，从来没有休息过，商场应该支付他加班费，以及补偿费。最终，法院一审判决商场支付老冯加班费及补偿费共3.3万多元，这些钱，几乎是老冯499天工资的三倍。