一是提高站位部署整改工作。休宁县通过委党组会议、中心理论组会议、全体职工会议、乡镇卫生院院长和二级机构负责人会议组织学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述特别是决战决胜脱贫攻坚座谈会重要讲话精神。通过召开整改领导小组会议对照主动认领的5个问题，研定细化整改措施15条，明确每条整改措施落实责任、整改时限和路径图；集中整改期间每周二晚上召开调度会，在调度会上整改措施的责任人分别汇报整改推进情况及存在问题，委领导逐条逐项就落实情况进行点评并对下步整改工作提出工作要求。

　　二是强化健全村医队伍保障机制。出台村医队伍建设保障机制相关措施。出台《休宁县紧密型县域医共体建设方案》和《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等规范性文件，全县所有行政村均有一所标准化村卫生室，每个村卫生室配有一名合格村医。建立“百医驻村”医生衔接机制，省“百医驻村”21个村卫生室均配有跟班学习的本土乡村医生。制定《休宁县乡村医生定向委托培养三年行动实施方案》，向有志于从事乡村医生的高中毕业宣传乡村医生定向委托培养政策，2020年全县有18名学生通过分类考试并签定《乡村医生定向委托培养就业协议书》；建立乡村医养老保障和收入托底机制。出台《休宁县在岗乡村医生参加社会养老保险实施方案（试行）》，为71名60岁以下村医购买社会养老保险。在《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》中明确规定建立乡村医生收入托底制度，每年对乡村医生岗位各项补助进行考核结算，考核合格人员，月收入不足4000元的按照4000元标准补齐差额。

　　三是强化对村医技能培训。通过线上线下对乡村医生进行培训。5月15日在总医院会议室对全县乡村医生进行线下业务培训；采用分片培训的形式对全县乡村医生再进行中医适宜技术培训。发挥省“百医驻村”专家“传帮带”来提升乡村医生业务能力。省“百医驻村”专家累计培训当地医生约4000人次；与安徽省中医药大学达成定期技术帮扶协议，安徽省中医药大学及附属医院每月派专家来该县坐诊带教、开展中医适宜技术培训。利用“智医助理”提升医疗服务能力。全县基层医疗机构利用智医助理开展辅助诊疗和慢病管理子系统开展宣传、随访。

　　四是强化对饮用水安全保障。对全县153个行政村集中式供水和分散式贫困户供水点进行采样、检测和卫生监督，确保贫困人口饮用水安全。从5月15日开展采样工作以来，完成了对全县266个供水点（其中集体式供水点160个，分散式贫困户供水点106个）样本采集和进行实验室42项常规指标检测。对在卫生监督中发现的问题督促供管水责任单位（人）限时整改。（安徽卫健委 刘育文）