为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进“健康安徽”建设战略落地生根，进一步激活全省健康服务业创新动能、树立行业发展标杆，近期，2025年安徽省健康服务业“十佳创新人物”评选结果正式揭晓，10位深耕医疗领域的管理者脱颖而出。

　　他们之中，有创新“1+1+N”学科配对模式，推动医院信息化与智慧服务迭代升级，率先开通长三角首家医保刷脸支付的改革先行者；有斩获东南亚地区首个FMF胎儿医学学位，牵头创建省级胎儿治疗中心，搭建全周期胎儿诊疗体系的行业顶尖专家；有立足医工交叉优势，将人工智能技术融入医疗设备采购全流程，实现管理效能与技术应用双重突破的复合型人才；有深耕口腔健康服务赛道，以“1+4+N”发展新格局推动区域医疗资源扩容提质的行业领航者……他们正是安徽省健康服务业高质量发展的杰出代表。

　　陈明　党委书记

　　合肥市口腔医院

　　以坚定的政治担当、前瞻的创新思维，务实的工作作风，带领团队深耕口腔健康服务领域，以战略眼光擘画医院发展蓝图，构建“1+4+N”高质量发展新格局，推动医疗资源扩容提质与服务模式创新深度融合。

　　深刻把握公立医院“姓党为民”的政治属性，严格落实党委领导下的院长负责制，推动党建与中心工作深度融合，构建“党建促创新、创新强服务”的格局。确立“12347”发展战略，完成“两委”、工会换届，团总支升格为团委，成立妇联，构建“党建引领、群团共建、工作联动”体系。坚持“支部建在科室上”，推行“双带头人”培育工程，深化“星级党支部”创建和“六亮”行动，打造“一支部一品牌”25个，设立党员先锋岗、党员突击队、党员责任区，基层党支部政治功能和组织功能显著增强。

　　范吉利 副院长

　　太和县人民医院

　　安徽省第一批获得冠心病介入和起搏器植入术的介入资质。2002年在阜阳市率先开展心脏病介入治疗，阜阳市最早开展冠脉造影、冠脉支架植入术、起搏器植入术、心律失常射频消融术。在我省较早提出急性心梗救治“先就诊后付费”的绿色通道。

　　创建太和县第一家国家级房颤中心、国家级心衰中心、国家级心脏康复中心。带领心内科锐意进取、开拓创新，开展和引进多项心血管病诊疗新技术、新项目，填补阜阳市、太和县心血管病诊治的多项空白。在医院学科建设、精细化管理、人才培养、区域协同、分级诊疗等方面取得一定成绩，为医院的高质量发展增砖添瓦。

　　江威威 党委副书记、院长

　　利辛县中医院

　　主持打造“蒲公英”党建品牌，该品牌被县委组织部确定为全县卫健系统示范点。推动党建工作与业务工作深度融合，实施“将支部建在科室上”，让党支部在临床一线、学科建设中发挥战斗堡垒作用。

　　推动职称聘任制度改革，拟定《利辛县中医院专业技术职称申报及聘任实施方案（试行）》，激发人才队伍活力。依托博士工作站、名中医工作室等平台，加强师承教育与科研能力提升，医院成功获批开展2个省级科研项目和3个市级科研项目，同时积极申报安徽省省级科研项目3项，科研立项数量与质量均创历史新高。推动编制周转池制度落地，为205名周转池人员完善备案手续，推动编制资源有序流动。

　　梁振　党委委员、副院长

　　滁州市第一人民医院　

　　从事临床管理、科研教学与技术创新于一身的复合型高层次人才。作为安徽省医学工程领域的领军人物，长期致力于医疗设备管理现代化、医院信息化建设及医工交叉融合创新，在制度设计、技术攻关、成果转化和人才培养等方面取得系统性突破，立足医工交叉优势，率先将人工智能技术引入医疗设备与耗材采购领域。基于AI的招标参数智能生成方法，显著提升参数制定的科学性、公平性与效率。

　　以深厚的学术积淀、敏锐的改革意识和强烈的使命担当，在医疗管理、信息技术与工程转化多个维度实现突破，生动诠释了新时代健康服务工作者“守正创新、实干笃行”的精神风貌。其事迹具有鲜明的示范性、引领性和可推广性，为提升区域医疗服务效能、推动健康安徽建设作出突出贡献。

　　宋蓓蓓　院长　

　　淮南朝阳医院

　　为促进医院进一步发展，在医院精细化管理方面，引进先进的8S管理理念。打造以病人为中心的优质照护系统,改善医院环境和服务品质，促进各项工作程序化、标准化、简洁化，塑造医院现代化新形象，从医疗管理流程上进行创新，改善就医感受，提升服务质量。

　　打造一站式服务窗口，为患者提供导诊、咨询、检查检验预约、陪诊等全流程服务；推进健康促进医院创建工作，获批老年友好医院、儿童友好医院;设立肺结节MDT多学科门诊、肿瘤MDT，专病门诊、优享服务病房、推进日间手术等。引进CRM(customerrelationship　management)客户管理体系，做好患者分类管理，提供更好更有针对性的诊后、出院后的随访服务。

　　徐宁 党委委员、副院长　

　　安徽省胸科医院

　　从事胸外科临床工作29年，擅长肺、食管良恶性疾病，纵隔等各类胸部手术，尤其在腔镜肺手术方面，率先在省内开展胸腔镜袖式肺叶切除、单孔胸腔镜肺叶切除等高难度手术。

　　2017年引进“（保留自主呼吸麻醉）免插管胸部微创手术”新技术，结合胸腔镜手术方面优势进行技术创新。率先在省内开展免插管单孔胸腔镜肺叶切除、肺段切除、纵隔肿瘤切除、气管肿瘤切除等具有影响力的特殊技术项目，获得同行认可。主要起草人参与《肺腔镜管中心建设及工作规范》（T/GDPMAA0024-2025）团体标准的制定。参与《中国无管（Tubeless）手术围术期操作规范化路径（2025　版）》的制定。2023年申报“早期肺癌精准一体化诊治技术及加速康复外科体系建设”项目获批安徽省科技进步二等奖。

　　徐建光　党委委员、副院长　

　　安徽医科大学附属口腔医院

　　（安徽省口腔医院）　

　　安徽省教坛新秀（2021年），获香港大学Research　Output　Prize（2020年），获香港李嘉诚奖提名（2019年），首届全国口腔青年教师授课比赛三等奖（2011年），主持/参与国家级课题2项，国际科研课题1项，香港地区级课题1项，省级科研课题若干，第一作者（首位）和通讯作者（末位）发表SCI收录论文13篇（总影响因子87.372，其中3篇为中科院一区），曾第一作者文章发表于国际口腔领域最顶级杂志Journal　of　Dental　Research，指导多名研究生在境外攻读博士学位，擅长儿童口腔错颌畸形早期矫正，青少年及成人各类错颌畸形的综合性矫治，以及牙周病患者的矫正。

　　长期从事口腔正畸临床、教学与科研工作，学术活跃度高，行业影响力显著。近年来，多次围绕骨性扩弓、颌骨宽度不调决策、青少年Ⅱ类错牙合及隐形矫治等前沿与临床热点问题开展系统阐述，对推动正畸临床决策优化与转化研究发挥了积极作用。

　　杨淼　党委副书记、院长　

　　亳州市人民医院

　　从医20多年以来，始终怀着对医学事业的无限热爱与执着追求，保持对医学前沿的敏锐洞察，在临床实践中总结经验，在科研探索中突破创新。

　　作为神经内科学术带头人，率先在医院首诊多个疑难病例及罕见病例，填补多项空白，主导或参与在院内率先开展以基因组学为导向的神经系统疾病个体化精准用药等多项新技术、新项目，主持省、市级科研项目多项，带领亳州市人民医院神经内科成功跻身2022年度安徽省临床重点专科建设项目，入选安徽省第一届卫生健康杰出人才。牵头成立了“亳州市杨淼（脑血管病）首席专家工作室”，以此平台为依托，积极发挥示范引领和辐射带动作用，聚焦脑血管病领域的技术攻关与创新，广泛组织开展疑难病例讨论、技术培训、学术交流等活动，提升解决疑难复杂疾病能力。

　　姚登攀　党委副书记、院长　

　　合肥市第一人民医院

　　以创新为笔、以担当为墨，在健康服务的赛道上深耕不辍。他的创新实践不仅让医院实现了从“规模发展到“质量提升”的转型跨越，整合了多家非紧密型医联体单位及社会办医、公共卫生机构等。

　　创新“1+1+N”学科配对模式:持续推行“1个牵头学科+1个协同学科+N个平台学科”配对模式。并按照互联互通四甲标准建设医院信息化，推动医疗机构实现信息互联、系统整合和数据共享。提升患者就医体验，推动医疗服务智慧化转型达到智慧服务三级。长三角地区首家开通医保刷脸支付，增加多种支付方式，提高就诊效率。让“信息”多跑路，让患者少跑路。

　　郑明明　执行院长
安徽省妇女儿童医学中心

　　（合肥市妇幼保健院）

　　东南亚地区第一位获得胎儿医学基金会（FMF）胎儿医学学位的医生，系中国胎儿医学知名专家，创建安徽省及江苏省第一个胎儿医学中心也是国内为数不多、安徽省刷江苏省唯一的胎儿治疗中心，其中超过90%患者转诊自全国各地，提高了医院该学科在国内的专业地位。建立了孕前指导-产前筛查-产前咨询-产前诊断-预后评估-宫内治疗-围产期管理-出生后治疗-随访一体化的管理及诊疗模式。

　　目前开展了早孕期一站式联合筛查、绒毛穿刺取样术、复杂性双胎胎儿镜胎盘交通支激光电凝术、胎儿镜下脐带双极电凝减胎术、胎儿镜下胎儿气管封堵及取出术、超声引导下胎儿胸腔羊膜腔置管引流术等多项新技术新项目在内的胎儿宫内治疗体系，大大提升了学科发展的速度和能力，填补了省内多项技术空白，科研成果及临床诊疗水平多次在国际学术会议上交流并得到同行的高度赞誉，学科辐射国内各省份，超过56%患者转诊自全国各地。使我院胎儿医学学科能力处于国内领先水平，达到国际先进水平。